La mayor237;a de los instrumentos que las empresas utilizan para motivar a sus empleados no consiguen sus objetivos.160;160;161;La remuneraci243;n no es todo! le propone soluciones que dar225;n un impulso genuino y permanente a la moral y la productividad de su organizaci243;n.
Ventrice recoge docenas de casos de la vida real y muestra que la integraci243;n en la rutina diaria de las pol237;ticas de reconocimiento es mucho m225;s eficaz que gastar dinero en cosas que sus empleados realmente no desean. La autora esboza los elementos claves para una motivaci243;n eficaz de los profesionales --los elogios, el agradecimiento, las oportunidades y el respeto-- y muestra c243;mo desarrollar y utilizar formas de reconocimiento significativas y pr225;cticas.